骄阳似火,酷暑难耐。持续的高温考验着坚守在工作一线的员工,更牵动着yabo408党委书记、董事长陈清流同志的心,为了确保全员在高温下的身心健康,他安排相关部门人员筹备防暑物品,深入一线为大家送去清凉。

        8月9日,公司高管及工会主席前往车间为坚守在一线岗位的员工们送去了绿豆、冰糖等防暑降温物品并对他们表示慰问。每到一处,高管们都认真听取各基层部门近期工作情况,详细询问了现场安全施工、后勤保障等情况和防暑降温的具体措施。并叮嘱一线人员要注意安全防护,劳逸结合,确保在高温生产劳动中的安全和健康。此次慰问不仅送去了清凉和关怀,更是极大的鼓舞了一线员工的士气,增加大家的战斗力。员工们纷纷表示,他们感受到了公司领导的关心和关爱,今后将继续发扬“能吃苦,能攻坚,能打硬仗”的精神,坚决完成好各项工作任务。

       通过开展“送清凉”慰问,进一步增强公司的凝聚力、向心力,极大地激发了员工的爱岗热情和工作积极性。让广大员工切实感受到公司的关爱和高温天气下的一丝清凉。yabo408曾获得五一劳动奖状和国家级技术中心等多项荣誉,正是因为长期以来,始终坚持“以人为本、构建和谐企业”宗旨,一方面不断提高员工队伍素质、构建和谐的企业文化,建立公开、透明的人才引进机制和干部选拔机制,通过加大员工技能培训、企业文化教育常态化、营造良好地发展环境等形式,建立起一支爱岗敬业、不畏辛苦、任劳任怨、积极向上的员工队伍。另一方面,公司依托工会,不断加强基层组织建设,将关心员工生活健康、构建和谐企业作为了项长效机制,充分考虑广大员工的利益,倾心竭力为大家办实事、做好事、解难事、送温暖,为困难员工发放补助来解决其后顾之忧,团结动员广大员工立足岗位、建功立业。

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一线员工坚守岗位战高温,yabo408情系员工送清凉

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